kobiety.net.pl

Nazwa: Hasło:
 
Jeśli nie masz jeszcze konta zarejestruj się
» Polityka cookie Kobiety.net.pl

Strona główna   Dom   Kariera   Rodzina   Styl   Zdrowie   Związki   Życie   Klub  

 
Szukaj

   





 
Ankieta
Czy kobiety w Polsce są dyskryminowane w pracy?





 
 

Telepraca dla rodziny
2007/6/4 1:20:00

Jednym z elementów polityki prorodzinnej rządu ma być wprowadzenie przepisów, które określą zasady wykonywania telepracy - powiedziała podczas konferencji prasowej wiceminister pracy i polityki społecznej Joanna Kluzik-Rostkowska. Rządowy projekt reguluje m.in. sposoby zatrudniania telepracowników, ich prawa i obowiązki pracodawcy.

Telepraca jest formą skierowaną do osób, które chcą łączyć pracę z przebywaniem w domu i opieką nad dziećmi. Jest to także forma pracy dla osób zatrudnionych w księgowości, dla grafików komputerowych, tłumaczy.

Według nowych przepisów osoba ubiegająca się o pracę będzie mogła wybrać formę zatrudnienia, a także zmienić sposób i miejsce wykonywania pracy już w trakcie zatrudnienia. Pracodawca zobowiązany będzie do dostarczenia pracownikowi niezbędnego sprzętu, pokrycia kosztów jego instalacji, serwisu i konserwacji, będzie także musiał zapewnić pomoc techniczną, niezbędne szkolenia i ubezpieczenie.

Projekt zawiera ponadto zakaz wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z powodu nie wyrażenia przez pracownika zgody na wykonywanie telepracy, obowiązek równego traktowania telepracownika z innymi pracownikami w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.



Oprac: Adrianna Buniewicz

 
 

WyslijPowiadom znajomego DrukujWersja do druku LinkDodaj link Kanal RSSKanal RSS

Zainteresował Cię ten artykuł? Przeczytaj podobne. Kliknij i wybierz temat: kodeks pracy, praca, praca na odległość, praca zdalna, telepraca