Aż 65 procent pracodawców organizuje dla swoich pracowników uroczystą kolację, a 22 procent kupuje świąteczne upominki.

- Świąteczne podarunki tworzą miłą atmosferę w firmie i sprawiają, że zatrudnione osoby czują się docenione. Zadowolony pracownik jest zmotywowany do efektywniejszego działania. Nastawia się również na długotrwałą współpracę. Dzięki temu firma zyskuje kadrę, na której może polegać, i nie ponosi kosztów częstych rekrutacji – mówi w wywiadzie z serwisem Agnieszka Kozakiewicz z firmy GoWork.pl.

Najpopularniejszymi podarunkami dla pracowników są bony – wręcza je co trzeci pracodawca. Co czwarty decyduje się z kolei na przyznanie premii uznaniowych. - Coraz częstszymi prezentami stają się bilety na imprezy kulturalne oraz indywidualnie dopasowane kursy i szkolenia. Podczas planowania świątecznych upominków warto wziąć pod uwagę zmieniające się potrzeby pracowników oraz sytuację gospodarczą. Dobrze jest monitorować, czego zatrudnione osoby naprawdę oczekują – uważa ekspertka.